6月14日，中國科學(xué)院蘭州化學(xué)物理研究所（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“蘭化所”）所長(cháng)周峰赴黃渤海實(shí)驗室進(jìn)行調研，與蘭化所在煙職工進(jìn)行面對面交流，實(shí)地調研科研人員目前工作進(jìn)展、工作生活中的困難和問(wèn)題，以及對研究所工作的建議。

座談會(huì )上，周峰所長(cháng)認真聽(tīng)取學(xué)術(shù)骨干、科研代表的發(fā)言。他提出，新形勢下充分利用實(shí)驗室寶貴的科研條件，奮力提升團隊的科技攻關(guān)能力，為此要做好三個(gè)平衡，一是在煙工作人員雙重身份的平衡，作為中國科學(xué)院的科研人員，要以高標準嚴格要求自己；二是基礎研究與應用技術(shù)研究的平衡，提高從應用技術(shù)研究中總結科學(xué)問(wèn)題的能力；三是企業(yè)需求與國家重大需求的平衡，通過(guò)企業(yè)需求研發(fā)過(guò)程中積累的經(jīng)驗，逐步鍛煉和提高處理問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，再把這項能力轉化為面向國家重大需求的研發(fā)能力。

他強調，科研人員應深入思考習總書(shū)記提出的的體系化基礎研究、前沿導向的探索性基礎研究、市場(chǎng)導向的應用性基礎研究的論述，對未來(lái)進(jìn)行短期和長(cháng)期的規劃，不斷按市場(chǎng)化的理念去思考、去要求自身和團隊，不斷提升團隊競爭力。

周峰所長(cháng)還肯定了科研人員舍“小家”為“大家”的無(wú)私奉獻精神，對職工提出的工作中存在的難點(diǎn)、堵點(diǎn)問(wèn)題，逐一分析并提出解決思路。他希望進(jìn)一步加強黨建引領(lǐng)，利用好屬地化的黨建平臺，發(fā)揮黨員作用，大力弘揚科學(xué)家精神，同時(shí)加強安全保障工作，聚焦主責主業(yè)，強調對國家重要行業(yè)的合作和支撐，理順思路，統籌規劃，講好科研人員的科研故事。