實(shí)驗室在人才隊伍建設方面打破常規，在國內率先實(shí)施國家重點(diǎn)實(shí)驗室聯(lián)盟方案，充分利用中國科學(xué)院和高校的人才平臺，實(shí)行靈活的人才引進(jìn)和管理制度。通過(guò)基礎設施建設、

平臺建設和體制機制創(chuàng )新，吸引并聚集國內外相關(guān)領(lǐng)域高水平科學(xué)家和工程師，打造人才高地，形成高端人才輸出和輻射帶動(dòng)的良好局面。實(shí)驗室將通過(guò)采取靈活的用人政策，多元

化、多層次、多樣性用人制度，充分調動(dòng)各類(lèi)人才積極性、創(chuàng )造性，發(fā)揮其作用；將注重形成科學(xué)合理的人才隊伍學(xué)歷結構，使各類(lèi)人才各司其職，打造一支高水平、高素質(zhì)、全面 

 發(fā)展的人才隊伍。

       目前，已落實(shí)固體潤滑國家重點(diǎn)實(shí)驗室、凝固技術(shù)國家重點(diǎn)實(shí)驗室、金屬材料強度國家重點(diǎn)實(shí)驗室、功能有機分子化學(xué)國家重點(diǎn)實(shí)驗室、精細化工國家重點(diǎn)實(shí)驗室等六個(gè)國家重

 點(diǎn)實(shí)驗室共同參與煙臺先進(jìn)材料與綠色制造山東省實(shí)驗室建設。在全國范圍內優(yōu)選各研究方向的人才，在五個(gè)研究方向中都打造以院士為學(xué)術(shù)帶頭人的人才隊伍建設。